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コンプライアンス憲章

コンプライアンス宣言

株式会社パシフィックアートセンターは、コンプライアンス(法令等遵守)を経営の最重要課題に位置づけ、 あらゆる事業領域において国内外の関係法令、社会規範および社内規程に沿って、公正で透明な企業活動を実践してまいります。
ここに、コンプライアンス重視の企業活動を全役職員の一人ひとりが理解し、遵守することを宣言します。

行動規範

わたしたちは、コンプライアンス宣言の理念に基づき、お客様・株主・取引先・地域社会・すべての社員に対して、 企業としての使命と役割を自覚し、広く社会に貢献するために以下の行動規範を定めます。

1.法令・ルールの遵守
わたしたちは、すべての企業活動において、関係法令および社内規程を遵守し、すべての企業活動が社会の倫理に適合したものであることとします。 さらに、法令は最低限の常識であると意識し、常にそれ以上の倫理観をもって住みよい社会の形成に寄与するものとします。
2.公平・公正な取引
わたしたちは「品質方針」に基づき、顧客満足を優先し、取引先とは公正・公平・透明な関係を築きます。 社会通念に照らし適切でない金品の授受や贈答は行いません。また、反社会的な勢力に対しては毅然とした態度で臨みます。
3.会社資産の適正な管理運用
わたしたちは、会社の有形無形の資産を社内規程に従い適正に管理し、私的用途に流用するなど、業務目的以外に使用しません。
4.機密情報・個人情報等の管理
わたしたちは、業務上知りえたお客様の情報、会社所持する機密情報や個人情報を厳重に管理し、在職中のみならず退職後も、不正または不当に開示・漏洩しません。
5.人権尊重
わたしたちは、一人ひとりの人権やプライバシー、人格・個性を尊重し、安全で明るい職場作りを心がけます。ハラスメント行為には社内規程をもって厳しく対処します。
6.社会貢献
わたしたちは積極的に社会貢献活動と、継続的な環境保全活動に取り組みます。
7.実践・通報・情報開示の義務
わたしたちは、この行動規範に従い業務を遂行するとともに、行動規範の違反を察知した場合には速やかにコンプライアンス委員会に通報します。 その際、通報者はいかなる不利益を受けることのないよう保護されます。 また、会社は関係するステークホルダーに対して適切な情報を開示するものとします。