2025年度 新卒定期採用 募集要項
| 募集職種 |
|
|---|---|
| 勤務地 |
上記における、当社が係わる劇場・ホール・会館 |
| 採用条件 | 2025年3月に専門学校、短大、四年制大学を卒業見込みの者 あるいは同等の資格を持つ者 |
| 正式入社 | 2025年4月1日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務条件 |
|
| 待遇 |
|
エントリーから採用までの流れ
-
応募フォームエントリー
当社ホームページのフォームをご確認いただきマイナビ2025よりエントリー願います。
2024年3月1日（金）～2024年4月30日（火） エントリー後、エントリーシートと事前課題をマイナビ2025にて通知いたします。 -
書類選考
選考結果は、マイナビ2025にてご連絡いたします。
-
第一次選考
(グループミーティング)詳細は書類選考結果にてお知らせ致します。
日時：2024年6月6日（木）
場所：オンライン（ZOOM使用） -
第二次選考
(筆記試験・グループワーク・集団面接)二次選考該当者にご連絡致します。
日時：2024年6月24日（月）
場所：東京近郊某所（一次試験通過者へ選考結果にて会場をお知らせします）
※二次通過者は三次試験までの間に適性検査を受検 -
第三次選考
(個人面接)日時：2024年7月上旬の予定（※各職種ごとに今後調整致します）
最終選考（個人面接） -
内定
三次選考（面接）を通過した該当者には、内定通知書にてご連絡いたします。
-
内定式
10月初旬に予定しております。
内定者が一堂に会することで同期入社のつながりを深めていただく第一歩として考えています。役員との対面、入社前の必須ガイダンス、懇親会を行います。 -
早期研修
内定式後から入社前の期間中、現場に参加いただく機会を用意し研修を行います。先輩社員とコミュニケーションをはかり業務内容をより理解していただくことが目的です。
-
入社式
2025年4月1日の開催を予定しております。
社員証の授与など簡単なセレモニーを行います。また、社内の規則・規程などのルールを確認するガイダンスを行います。 -
新入社員研修会
2025年4月上旬に予定しています。
内定者全員に参加いただき、改めて同期のコミュニケーションを図ると共に、技術者として必要な知識や技術の基礎を学ぶ機会としています。
マイナビでも採用情報を掲載しております。
こちらの二次元バーコードからも採用情報に移動できます。
会社説明会（対面・オンライン）と録画型会社説明会の動画配信の実施について
対面会社説明会と、オンライン会社説明会の実施および
録画型会社説明会の動画配信を、下記の日程で実施予定です。
対面・オンライン会社説明会については
各回、100名の定員で実施させていただきます。
説明のみではなく現場の社員も参加して質疑応答に対応するよう考えております。
申込は、マイナビ2025より受付中です。
応募フォームに必要事項を記入してご応募ください。
※先着順とさせていただき定員を超えた場合は受付締め切りとなります。ただしキャンセルがあった場合は応募を再開する可能性もありますのでご了承ください。
対面会社説明会 実施日程
3月11日（月）13:30～15:30（受付 13:00～）
場所：埼玉県さいたま市の会場 ※詳しい場所は、お申し込みされた方にご案内いたします。
オンライン会社説明会 実施日程（内容はすべて同様の予定です）
3月2日（土）14:00～16:00
3月16日（土）14:00～16:00
4月13日（土）14:00～16:00
4月20日（土）14:00～16:00
録画型会社説明会の動画配信 実施日程
3月1日(金)～配信開始
マイナビ2025内「説明会・セミナー」⇒「録画型会社説明会」より、
サイト上でご視聴が可能です。
※説明会へご応募いただいたのち自動返信でマイナビ2025「マイページ」へメールが返信されます。
メールが届かない場合は、ご自身のメール設定をご確認いただきお手数ですが
recruit@pacnet.co.jpへお問合せください。
下記リンクまたは二次元コードから、説明会予約画面に移動できます。
