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新卒定期採用【契約社員】

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2025年度 新卒定期採用【契約社員】 募集要項

募集職種
舞台業務（劇場大道具・機構操作・ホール管理舞台業務）
5名程度
舞台照明（劇場照明・コンサートスタッフ・ホール管理照明スタッフ）
2名程度
舞台音響（劇場音響・コンサートスタッフ・ホール管理音響スタッフ）
5名程度
勤務地
  • 東京都
  • 埼玉県
  • 神奈川県
  • 千葉県

上記における、当社が係わる劇場・ホール・会館
三郷機材センターを本拠地とした全国各地の公演会場（巡業・ツアー）
※入社後に勤務地・配属先変更の可能性があります。
採用条件 2025年3月に専門学校、短大、四年制大学を卒業見込みの者
あるいは同等の資格を持つ者
正式入社 2025年4月1日
雇用形態 契約社員
勤務条件
基本給
229,600円
諸手当
超過勤務手当 等
交通費
全額支給（特急料金を除く）
勤務時間
担当部署により異なる（1ヶ月単位の変形労働時間制）
休日
公休月8日、その他会社の定める休日
有休
入社後10日付与
※勤続1年に付き1日追加付与/最高年間20日
待遇
社会保険
厚生年金保険、組合健康保険、雇用保険、労災保険
昇給
あり（年1回）
賞与
なし
退職金
なし
その他
福利厚生確定拠出年金、財形貯蓄預金補助、奨学金返還支援制度、引越し費用補助制度、介護利用料補助 他


キャリアストーリー1.png【PACで働く社員を紹介】

エントリーから採用までの流れ

  1. 応募フォームエントリー

    当社ホームページのフォームをご確認いただきマイナビ2025よりエントリー願います。
    2024年9月10日（火）～2024年10月10日（木） エントリー後、エントリーシートの提出依頼をマイナビ2025にて通知いたします。

  2. 書類選考

    選考結果は、マイナビ2025にてご連絡いたします。

  3. 第一次選考
    (グループディスカッション)

    詳細は書類選考結果にてお知らせ致します。
    日時：2024年11月中旬
    場所：オンライン（ZOOM使用）

  4. 適性検査

    該当者にご連絡致します。

  5. 最終選考
    (個人面接)

    日時：2024年12月前半の予定（※各職種ごとに今後調整致します）
    詳細は通過者にお知らせいたします。

  6. 内定

    最終選考（面接）を通過した該当者には、内定通知書にてご連絡いたします。

  7. 早期研修

    内定後から入社前の期間中、現場に参加いただく機会を用意し研修を行います。先輩社員とコミュニケーションをはかり業務内容をより理解していただくことが目的です。

  8. 新入社員研修会

    2025年4月上旬に予定しています。
    正社員・契約社員全員に参加いただき、社内の規則・規程などのルールを確認するガイダンスを行います。
    改めて同期のコミュニケーションを図ると共に、技術者として必要な知識や技術の基礎を学ぶ機会としています。

マイナビでも採用情報を掲載しております。

マイナビ2025

こちらの二次元バーコードからも採用情報に移動できます。

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会社説明会（オンライン）実施について

オンライン会社説明会を、下記の日程で実施予定です。
今回は【契約社員】としての募集となりますので、正社員採用と何が違うのか、皆さんの疑問にもお答えする予定です。
申込は、マイナビ2025より受付中です。
応募フォームに必要事項を記入してご応募ください。
※先着順とさせていただき定員を超えた場合は受付締め切りとなります。ただしキャンセルがあった場合は応募を再開する可能性もありますのでご了承ください。

オンライン会社説明会　実施日程

9月28日（土）13:00～16:00

※説明会へご応募いただいたのち自動返信でマイナビ2025「マイページ」へメールが返信されます。
メールが届かない場合は、ご自身のメール設定をご確認いただきお手数ですが
recruit@pacnet.co.jpへお問合せください。

下記リンクまたは二次元コードから、説明会予約画面に移動できます。
マイナビ2025
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