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新卒定期採用【契約社員】

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2025年度 新卒採用【契約社員】 募集要項

募集職種
事務業務(一般事務)
　若干名
勤務地
  • 東京都
  • 埼玉県
  • 神奈川県
  • 千葉県

上記における当社が関わる事業所
採用条件 2025年3月に専門学校、短大、四年制大学を卒業見込みの者
あるいは同等の資格を持つ者
正式入社 2025年4月1日
雇用形態 契約社員
勤務条件
基本給
229,600円
諸手当
超過勤務手当 等
交通費
全額支給（特急料金を除く）
勤務時間
担当部署により異なる（1ヶ月単位の変形労働時間制）
休日
公休月8日、その他会社の定める休日
有休
入社後10日付与
※勤続1年に付き1日追加付与/最高年間20日
待遇
社会保険
厚生年金保険、組合健康保険、雇用保険、労災保険
昇給
あり（年1回）
賞与
なし
退職金
なし
編入
正社員への登用あり
その他
財形貯蓄預金補助、奨学金返還支援制度、引越し費用補助制度、介護利用料補助 他


キャリアストーリー1.png【PACで働く社員を紹介】

エントリーから採用までの流れ

  1. 応募フォームエントリー

    当社ホームページお問合せフォームよりエントリー願います。

    下部お問合せフォームをクリック→必要事項記入→お問合せ内容：「採用に関するお問合せ」を選択
    →お問合せに「新卒定期採用【事務業務】」と記載ください。

  2. エントリー期間

    　　　2024年10月21日(月)～11月30日(土)※エントリー期間を1月31日(金)まで延長

  3. 書類選考

    エントリー期間終了後、弊社より履歴書送付依頼、選考結果はメールにて通知いたします。

  4. 一次面接

    応募より1,2週間以内に実施
    場所：オンライン面接(45分程度)
    詳細は通過者にお知らせいたします。

  5. 最終面接

    一次面接より2週間以内に実施
    場所：本社(30分程度)
    詳細は通過者にお知らせいたします。

  6. 内定

    最終選考（面接）を通過した該当者には、内定通知書にてご連絡いたします。

  7. 早期研修

    内定後から入社前の期間中、現場に参加いただく機会を用意し研修を行います。先輩社員とコミュニケーションをはかり業務内容をより理解していただくことが目的です。

  8. 新入社員研修会

    2025年4月上旬に予定しています。
    正社員・契約社員全員に参加いただき、社内の規則・規程などのルールを確認するガイダンスを行います。
    改めて同期のコミュニケーションを図ると共に、技術者として必要な知識や技術の基礎を学ぶ機会としています。