2024年度 新卒定期採用 募集要項 ～募集は終了しました～
| 募集職種 |
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| 勤務地 |
上記における、当社が係わる劇場・ホール・会館 |
| 採用条件 | 2024年3月に専門学校、短大、四年制大学を卒業見込みの者 あるいは同等の資格を持つ者 |
| 正式入社 | 2024年4月1日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務条件 |
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| 待遇 |
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エントリーから採用までの流れ
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応募フォームエントリー
当社ホームページのフォームをご確認いただきマイナビ2024よりエントリー願います。
2023年3月1日（水）～2023年6月4日（日） エントリー後、エントリーシートと事前課題をマイナビ2024にて通知いたします。 -
書類選考
選考結果は、マイナビ2024にてご連絡いたします。
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第一次選考
(グループミーティング)詳細は書類選考結果にてお知らせ致します。
日時：2023年6月27日（火）
場所：オンライン（ZOOM使用）
※一次通過者は二次試験までの間に適性検査を受検 -
第二次選考
(筆記試験・グループワーク・集団面接)2次選考該当者にご連絡致します。
日時：2023年7月20日（木）
場所：東京近郊某所（一次試験通過者へ選考結果にて会場をお知らせします） -
第三次選考
(個人面接)日時：2023年8月上旬以降の予定（※各職種ごとに今後調整致します）
最終選考（個人面接） -
内定
三次選考（面接）を通過した該当者には、内定通知書にてご連絡いたします。
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内定式
10月初旬に予定しております。
内定者が一堂に会することで同期入社のつながりを深めていただく第一歩として考えています。役員との対面、入社前の必須ガイダンス、懇親会を行います。 -
早期研修
内定式後から入社前の期間中、現場に参加いただく機会を用意し研修を行います。先輩社員とコミュニケーションをはかり業務内容をより理解していただくことが目的です。
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入社式
2024年4月1日の開催を予定しております。
社員証の授与など簡単なセレモニーを行います。また、社内の規則・規程などのルールを確認するガイダンスを行います。 -
新入社員研修会
2024年4月上旬に予定しています。
内定者全員に参加いただき、改めて同期のコミュニケーションを図ると共に、技術者として必要な知識や技術の基礎を学ぶ機会としています。
マイナビでも採用情報を掲載しております。
こちらの二次元バーコードからも採用情報に移動できます。
オンラインによる会社説明会と映像視聴による会社説明会の実施について
新型コロナウィルスの感染拡大防止の観点からオンラインによる企業説明会を下記の日程で実施予定です。
各回、質疑応答を含め90分程度の内容で100名の定員で実施させていただきます。
説明のみではなく現場の社員も参加して質疑応答に対応するよう考えております。
マイナビ2024より応募フォームに必要事項を記入してご応募ください。
※先着順とさせていただき定員を超えた場合は受付締め切りとなります。ただしキャンセルがあった場合は応募を再開する可能性もありますのでご了承ください。
オンライン会社説明会 実施日程（内容はすべて同様の予定です）
3月11日（土）13:00～、15:00～
3月18日（土）13:00～、15:00～
4月 8日（土）13:00～、15:00～
4月22日（土）13:00～、15:00～
5月 6日（土）13:00～、15:00～
5月20日（土）13:00～、15:00～
映像視聴のみ希望の方は、4月1日以降にマイナビ2024よりご応募いただいたのち
折り返し弊社より視聴用のアドレスをご連絡させていただきます。
※ご応募いただいたのち自動返信でマイナビ2024「マイページ」へメールが返信されます。
メールが届かない場合は、ご自身のメール設定をご確認いただきお手数ですが
recruit@pacnet.co.jpへお問合せください。
