"音"にカタチはないから、先輩を見て学ぶ！ | 採用情報

PACでは年齢・性別・学歴・職歴に縛られず様々な人が働いています。
1人ひとりのバックグラウンドは違っても、想いはひとつ。「舞台を通じて、お客様を笑顔にしたい」
その想いを胸に、PAC社員が描くキャリアストーリーをご紹介します。

■プロフィール
川村咲紀子さん
2015年入社音響担当
一般大学出身、吹奏楽部で活躍

■職歴
松戸市民劇場
森のホール21
東京国際フォーラム

※2020年1月当時の情報です。

新しいことにTRYできる環境を楽しむ日々

「私は音響の専門学校を出ているわけではないので......」と話す5年目の川村さん。現在は東京国際フォーラムで音響を担当している。異動して3年目、任されることも増えてきて毎日が充実しているという。その理由を聞くとこんな答えが返ってきた。

「大型ホールは、機材も多く今まで触れることのなかったものもたくさんあります。その中でやること、やれることが増えてきて、学ぶことも相変わらず多くて、でも前向きな気持ちで『やらなきゃな！』と取り組めています。この状況を楽しめているのは、きっと新しいことにTRYし続ける環境だからなんだと思います」

好きなバンドと同じフィールドで働きたい

川村さんは音響の知識はなかったが、大学時代まで続けた吹奏楽の経験がある。楽器はアルトサックス。その経験から、就活では「音楽に関わる業種」に絞り込んだ。「実は好きなバンドがいて、直接関わるとかではなく、音響なら同じフィールドにいられるなと思ったもの理由の一つです」と、笑って当時を振り返る。

もう一つ指標にしたのは、正社員として働けるかどうか。PACのことを知り、大小さまざまなホールや劇場、メジャーホールなどの施設管理を請け負っていることもプラスイメージにつながったという。

「公共ホールでの仕事は、演じる方たちの『アレがしたい』『コレがしたい』という要望を直接聞きながら、仕事ができるのがいいところです。大型ホールは複数の部署が関わっていますので、命令系統の中で業務を行います。ですが、プロの表現者との仕事も多く、催事への考え方から音のつくり方がすべて新鮮です。公演にかける本気度はどちらのホールのお客様も同じなんですけどね」